Служба по контракту — это добровольная военная деятельность в Вооруженных силах России на условиях: наличие зарплаты, соцпакета, ряда льгот, денежных компенсаций и поощрений. К кандидатам в контрактники есть ряд требований, закрепленных в законодательстве, а соответствующий условиям гражданин может подписать контракт с Министерством обороны.
Главным плюсом контрактников является двойная зарплата: оклад по званию и должности.
Также предусмотрен ряд надбавок: за стаж работы, службу с риском для жизни, достижения в знании языков, особенности несения службы.
Немалое значение имеет и социальный пакет: медобслуга, полное довольствие одеждой, продуктами и жильем, денежные дотации и вознаграждения, бесплатный проезд и страховка, ранний выход на пенсию.
Контракт могут заключить граждане от 18 лет до 60 лет, проходившие военную службу, также граждане не проходившие военную службу, имеющие военный билет годного к военной службе и имеющие среднее специальное образование.
Гарантированная заработная плата контрактника:
184,1 тыс. рублей рядовому:
198,6 тыс. рублей сержанту:
225,1 тыс. рублей прапорщику;
248,6-255,7 тыс. рублей офицеру;
Предусмотрены также и дополнительные выплаты.
Социальные гарантии:
- собственное жилье за счёт МО через НИС;
- служебное жилье или денежная компенсация за найм жилья;
-бесплатное обследование, лечение и реабилитация в медицинских учредениях МР РФ;
- бесплатное обеспечение лекарством;
- обеспечение вещевым имуществом;
- бесплатное питание;
- двухнедельный оплачиваемый отпуск не рее 1 раза в 6 месяцев;
- страхование жизни и здоровья;
- право на пенсию после 20 лет службы.
Дополнительные льготы для участников СВО:
- статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы;
- кредитные и налоговые каникулы;
- бюджетные места для обучения детей в вузах;
- бесплатный отдых детей в летних оздоровительных лагерях;
- страховые выплаты при ранении (травме) и гибели;
-социальная программа реабилитации и адаптации (трудоустройство и предоставления жилья)
- дополнительные льготы и гарантии субъектов РФ.
